- Modalidad: Presencial
- Duración: 16 H
Dirigido a:
Todos los responsables de cuidar el capital humano de sus empresas, auxiliares de RH, Jefes de RH, Capacitación, Gerentes de RH, Generalistas y Dueños de negocios.
Objetivo del curso:
Compartir y transmitir herramientas específicas y funcionales que generen una mayor permanencia de los colaboradores sin importar el salario ofertado o el giro de nuestras empresas.
- Descuentos Para grupos.
- Costo: $3,000 MXPor persona
TEMARIO.
1. Analisis de la oferta laboral.
2. Levantamiento del perfil idóneo.
3. De lo particular a lo general.
4. Elección de pruebas a utilizar.
4.1. Factores de rechazo psicométrico.
5. Reclutamiento del personal.
6. Cantidad vs. Calidad.
7. En donde se inicia la selección del personal.
8. Todo cuenta….
9. Entrevista.
9.1. Entrevista Inicial.
9.2. Entrevista a profunda.
9.3. Entrevista por competencias.
10. Aplicación de pruebas técnicas.
11. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
12. Generación de terna de candidatos.
12.1. Estudios socioeconómicos.
13. Entrevista final.
14. Elección de personal.
15. Realización de seguimientos.
El curso incluye:
- Libros de trabajo.
- USB con material bibliográfico.
- Diploma con validez oficial ante la STPS.
- Coffe break.
